講座・研修のご案内

当サロンでは企業や団体、個人向けに講座・研修を実施しています。

当サロンが掲げる「自分を満たすことから始まる、やさしさの循環」を大切にした講座の導入が可能です。

外見を整えることも、心を整えることも、どちらも「自分を大切にする」こと。

そんなsalon unpetitの世界観から生まれたのが、学びと気づきの場 「MirrorShip（ミラーシップ）」です。

MirrorShipとは

MirrorShip（ミラーシップ）は、「私を満たし、誰かを照らし、ともに未来をつくる」というsalon unpetitの理念から生まれた学びと気づきのプロジェクトです。

人は誰かの「鏡（Mirror）」として生きています。
自分の内側が整うことで、相手への関わり方が変わり、その優しさが組織や家族全体に広がっていく。

MirrorShipは、そんな「人の内側から変わる組織づくり」を支援します。

理念

「私を満たし、誰かを照らし、ともに未来をつくる」

この言葉は、MirrorShipの根幹です。
まず自分を整え、次に他者と響き合い、その循環が、社会や組織の未来を育てていく。

MirrorShipの活動は、この「優しさの循環」を企業や地域の中に広げていくことを目的としています。

MirrorShipがめざすこと

• 社員一人ひとりの自己理解と自己肯定感を高める
• 組織の中に共感と対話の文化を根づかせる
• 外見・言葉・態度を通して信頼される印象力を育てる
• 多様な人が自分らしく力を発揮できるウェルビーイングな環境をつくる

提供しているプログラムの一例

MirrorShipの研修・講座は、目的や課題に応じてカスタマイズ可能です。

印象力 × コミュニケーション研修

第一印象・非言語コミュニケーション・顔タイプ診断などの理論をもとに、
「自分らしく信頼される印象」をつくります。

セルフリーダーシップ研修

「私を後回しにしない働き方」をテーマに、自分の価値観・エネルギーの使い方を見つめ直す時間。
社員一人ひとりの自己理解が、チーム全体の信頼を深めます。

共感型チームビルディング講座

お互いの強み・印象・考え方を知り合うことで、「違いを認め合える職場づくり」を体験的に学びます。

※上記は一例です。テーマ・対象・目的に応じて内容を設計いたします。

こんな企業・組織におすすめ

• チームの雰囲気を明るくしたい
  　社内の人間関係や会話の空気をやわらげ、共感的な職場をつくりたい。
• 個々の魅力を活かしたい
  　社員一人ひとりの“人柄”や強みを活かす関わり方を育てたい。
• 心理的安全性を高めたい
  　意見が言いにくい、気を使いすぎる職場を改善したい。
• おもてなし・接客・営業の印象を整えたい
  　お客様に信頼される印象をチーム全体で共有したい。
• 社員のモチベーションを内側から高めたい
  　外からの指示でなく、自ら前向きに動ける人材を育てたい。

MirrorShipの特長

1. 心理的安全性を生む「共感型」プログラム

堅苦しい座学ではなく、社員同士が安心して意見を交わせるワーク形式。
楽しいのに気づきが深いと感じられる構成にしています。

2. イメージコンサルティング理論で「違い」を可視化

外見が与える印象と、内面の思考・感情の両面からアプローチします。
パーソナルカラーや顔タイプ診断の理論を通して、「違いは欠点ではなく個性である」という多様性を実感できる、
D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）プログラムです。

3. 一方的な指導ではなく「優しさの循環」を重視

MirrorShipの研修では、「誰かを変える」のではなく「お互いに照らし合う」関係性を育てます。

開催概要

• 対象：企業・自治体・教育機関・福祉団体など
• 開催形式：対面またはオンライン（全国対応）
• 所要時間：90〜120分（内容・人数により調整可）
• 対応人数：10〜100名程度
• 費用：内容・規模によりお見積もり（交通費負担あり）

※女性活躍推進」「管理職研修」「チームビルディング」など、
目的に合わせた設計が可能です。

講座を受講した方からの声